关于残保金常见问题？

发表时间：2023-12-01 09:08

问题1：

  我们是一家培训公司，一般纳税人。由于我们做的是线上培训，公司在职人员不多，只有二三十个，但去年业绩已达1个多亿了。像我们样的企业今年能免残保金吗？

答：根据财政部2023年第8号公告第二条规定，自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。也就是说，残疾人就业保障金是否免征只看企业在职人数。只要在职职工人数在30人（含）以下就可以免，与年销售收入无关。


问题2：

  我们单位有很多的残疾人是离退休返聘的。请问这些人员能否计入企业免残保金的残疾人人数？

　　答：感谢您的提问！根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第七条规定人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。所以，没有签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）并足额缴纳社会保险费的离退休返聘的残疾人不能计入安置残疾人就业的比例。



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