的员工支付的是劳务报酬还是工资薪金呢？

发表时间：2024-04-01 09:01

      请问老师：我们公司聘用的部分员工，属于，他们的社保不在我们公司，那我们支付给他们的报酬是应作为劳务还是工资呢？

　　答：根据财税[1994]89号第十九条规定，判定企业支付给工作人员的报酬为工资薪金还是劳务报酬，主要看双方是否存在雇佣关系，以及该人员从事的工作是否独立。如果贵公司聘用的人员在公司固定岗位上工作，并受公司制度管理。该人员与公司存在雇佣关系，则以工资表的形式发放工资，以工资表等工资发放凭证作为入账及税前扣除凭证。如果聘用非雇佣关系的独立劳务人员，则应取得服务发票作为入账及税前扣除凭证。

　　所以，是否缴纳社保费不作为判定工资薪金或劳务报酬的主要依据。



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